创新技能人才培养模式 助推企业高质量发展——中核北方公司企业新型学徒制培训开班仪式圆满举行
发布日期：2020/11/3 9:15:42
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为贯彻落实自治区《关于转发《人力资源社会保障部 财政部关于全面推行企业新型学徒制的意见》的通知》（内人社发[2019]5号）文件精神，进一步提高企业职工技能水平，助推企业创新发展。10月30日上午，中核北方公司联合70net永乐高共同举行企业新型学徒制培训开班仪式。市人力资源和社会保障局职业能力建设科科长米瑶，学院副院长吴群、继续教育学院副院长王新民、继续教育学院相关人员，中核北方公司人力资源部主任赵金泉、培训中心主任郑绪华，授课教师代表以及50名新型学徒制学员参加了开班仪式。
仪式上，中核北方公司领导致开班词并做动员讲话。市人社局领导对此次企业新型学徒制培训的意义进行了详细阐释。随后，吴群副院长从不同维度表达了对培训的期待和信心，希望学员们明确学习目标，正确处理好工学矛盾，合理规划时间，做到学有所获、学以致用。
为办好此次培训工作，在结合企业对技能人才需求的基础上，中核北方公司与学院从企业、学徒、岗位三个方面进行了培训需求分析。校企双方共同对课程设置、教学内容、教学方法进行研讨，制定了切实可行的培训实施方案及教学计划。
此次开展的企业新型学徒制培训，既是按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，由企业结合生产实际需求自主确定培训对象，采取“企校双制
工学交替”的培养模式，将学习与工作相结合的具体举措，也是对企业传统学习模式的完善和升级。70net永乐高将坚持职教定位，充分发挥和利用自身教学资源，与企业实现优势互补，通力合作。使学员立足岗位，不断更新专业知识，掌握新技能，提升职业素养。切实推动企业新型学徒制工作取得实效，为企业高质量发展做出贡献。
（继续教育学院 江璐 文／肖宇 摄／王新民 审）
