学生工作处开展2022年春季学期学生教育管理工作培训

2022年2月25日上午9点，学生工作处依托腾讯会议平台组织全体辅导员开展了2022年春季学期学生教育管理工作培训。此次培训由学生工作处处长孙国永主持，学生工作处、团委、各系部分管学生工作领导和辅导员老师共65人参与此次培训。

孙国永处长从2021年学生管理工作回顾，2022年工作展望，学生延迟返校期间学生管理工作安排，当前工作要求和各系部分管领导要明确的重点工作等5个方面进行了详尽的阐述。

会议充分总结和回顾了2021年学生管理团队的工作特点，学生综合状况和校园安全整体情况，肯定了全体辅导员的付出和所取得的成绩，同时也提出了相关工作的改进意见，孙处长提出，校园安全稳定是一项长期的重要任务，需要全体辅导员要提高站位、提升能力、齐心协力，为全体师生营造一个安全、文明、和谐的学习生活环境。

会议要求，全体辅导员要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻立德树人根本任务，全面落实学院党委的工作部署要求，以“建设专业学工队伍，服务技能人才培养”为目标，以学生发展为中心，服务学院中心任务和发展大局，聚焦主责主业，构建“教育引领、平台助推、服务保障、队伍支持”的工作矩阵，坚持系统观念，科学谋划、统筹推进，助力学院“双高”和“升本”建设，以高质量发展进一步推进学生工作。

会议强调，2022年学生工作要点主要围绕强化思想引领、构建铸魂育人矩阵，搭建成长平台、促进学生全面发展，完善管理服务、保障学生健康成长，推进两项工程、打造名片示范引领，加强队伍建设，打造硬核学工力量等5个方面展开，全体辅导员要加强学习，提升工作本领：加强学习，提升工作本领，要学习党的理论知识，辅导员业务知识，科研写作方法，边学习、边研究、边实践，成为学生工作专家里手，把真理的力量、信仰的温度传递给每个学生；要深入学生，转变工作作风：深入学生，转变工作作风，要进公寓谈心、进网络引导、进课堂听课、进活动指导，做到学生身边“有依靠”、学生生活“有关怀”、学生成长“有伙伴”、学生学习“有管教”、学生发展“有辅导”；创新方式，提升育人成效：不断开拓创新，准确把握学生的特点，做到春风化雨润物无声；要将专业特色、学科资源和思想引领有机融合，真正做到以文化人、以文育人；要善于借助新媒体和大数据手段，提高思想教育的针对性、有效性；坚守初心，将职业当作事业：坚守初心，将职业当作事业，深化对辅导员角色的认知，找准事业靶心，不断提升工作水平，让个人成长有的放矢，不断提升职业幸福感。学工处将进一步为辅导员发声，给辅导员“减压”，为辅导员提高待遇。树立典型，遵循配齐、配强、配优发展思路，逐渐打造骨干辅导员、名师级辅导员。用榜样的力量带领辅导员队伍照着更加良性的道路发展。

孙处长还就学生延迟返校期间学生管理工作进行了安排部署，培训结束后，全体辅导员纷纷表示此次培训课程内容丰富、实用性强、受益匪浅，对新学期的工作指明了方向，拓宽了思路，鼓足了干劲。接下来，学生工作处将继续以立德树人为导向，依据学生实际，提高思想政治工作的针对性和有效性，不断探索思政育人的新方法、新途径，着力打造一支“政治强、情怀深、业务精、思维新、作风正”的新时代高素质辅导员队伍。

                     （学生工作处 傲登其木格 文/刘慧 审）