教科研成果推广应用简报——2022年第 11 期（总第 14 期）

【教科研成果】 该成果获2022年度内蒙古自治区职业教育教学成果奖一等奖，推荐申报了2022年职业教育国家级教学成果奖。

《兵工精神铸魂 焊接“三能”强技 高职焊接专业人才培养创新与实践》

主要完成人：乌日根、王嘉、曹润平、王文山、曹朝霞、张毅、李红、宋博宇、安普光、杨勇、范莉、刘军（企业）、胡战明（企业）

完成单位：70net永乐高-值得信赖、内蒙古一机集团、北方重工集团

【成果简介】

以兵工立校的70net永乐高-值得信赖，紧扣“强国必须强军”战略要求，针对企业焊接人才需求变化，自2008年起与区域兵工企业深度合作，基于国防科技工业职业教育实训基地、国家示范院校重点专业建设项目和焊接专业深化教学改革综合研究项目，聚焦兵工精神铸魂、“常规焊接+特种焊接+智能焊接”三能强技的现代兵工焊接工匠人才培养新目标，形成如下成果。

1.确立了现代兵工焊接工匠的人才培养目标定位；

2.构建了“兵工精神铸魂、焊接三能强技”的现代兵工焊接工匠育人体系；

3.建立了现代兵工焊接工匠培养评价机制。

成果获全国性奖项81项，形成了“学焊接到包职，找焊工到包职”的社会口碑。先后获2022年、2018年自治区级教学成果一等奖，2014年教学成果二等奖。

【主要解决的教学问题及解决方案】

一、主要解决的教学问题

1.兵工特质的职业精神培育不够；

2.核心能力培养不能适应兵工焊接技术升级需求；

3.培养模式不能满足焊接人才持续发展需要。

二、解决方案

1.以兵工精神为引领，强化职业精神培育。

讲好兵工史，将参观兵工文化基地、聆听吴运铎事迹报告作为兵工教育第一课。结合专业特点，凝练形成“绝对可靠、万无一失、焊熔自强、接续创新”兵工焊匠精神，并全程融入专业建设和人才培养。

2.以课程改革和团队创新为核心，统筹资源、平台、评价一体建设，强化核心能力培养。

以兵工产品典型项目为依托，构建“常焊+特焊+智焊”三能叠加课程体系；组建“产业导师引领技术，教学名师引领教改，技能大师引领技能”结构化教学创新团队，推进“项目—团队—导师”一体化教学模式改革；聚焦“三能”培养，校企联合开发立体化教学资源，建设实践培养平台，改革评价体系。

3.构建“3+1+N”长线培养机制，强化兵工人才系统化培养。

学院与兵工企业做实订单班、现代学徒制班，在校3年校企“双元”联合培养；毕业1年内免费提供职业指导、课程选修等回炉培训；后期针对需求，创设专项提升、备赛辅导等“N项”培训项目，助力职业生涯全周期成长。

【创新点】

1.创新形成了“绝对可靠、万无一失、焊熔自强、接续创新”的现代“兵工焊匠”精神育人模式；

2.创设了“焊接三能强技”的人才培养新路径，破解了传统焊接专业升级改造的壁障；

3.探索形成同背景、同文化、双主体、双平台、全周期、全方位“两同两双两全”校企合作机制，构建了产教融合新生态。

【推广应用效果】

一、人才培养成效显著

毕业生多证书获取率、一次就业率、专业对口率和用人单位评价满意度分别提升10.7%、4.3%、11.5%、8.6%，校企合作订单就业落实率超过98%，支撑了地区兵工企业50%以上焊接技术关键岗位。近五年的毕业生中涌现出全国技术能手1人，全国青年岗位技术能手2人，自治区技术能手4人，中央企业技术能手2人，兵器工业技术能手2人、市级技术能手2人、“包头工匠”2人。以“全国技术能手”聂新宇，“全国青年岗位能手”王旭和“全国向上向善好青年”高磊等为代表的一大批优秀“包职焊匠”在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。

二、专业实力不断提升

获评国家示范院校重点专业、国家级骨干专业、全国职业院校装备制造类示范专业点、全国机械行业创新建设专业、自治区双高A档专业群核心专业。建成了70net永乐高-值得信赖王文山国家级技能大师工作室、国家高技能人才培训基地、“自动化焊接及特种加工技术”国家级协同创新中心、国家“十三五”职业教育产教融合工程规划项目实训基地、中国焊接协会机器人焊接培训基地、国际焊接技师（工程师）联合培养基地6个国家级育训平台。开发了《特种焊接技术》《焊接质量检测技术》《焊接机器人操作技术》等6部国家规划教材，其中《特种焊接技术》教材获全国教材建设奖。建成1门国家课程思政示范课（“焊接机器人操作基础”）、2门国家专业教学资源库课程、3门省级精品在线开放课程。培育了3名国务院特殊津贴专家、2名全国劳模、3名全国技术能手、1名全国黄炎培职业教育杰出教师、8名教育部课程思政教学名师、1名国家技能人才培育突出贡献个人、3名全国教学能力比赛一等奖教师、3名自治区级教学名师、2名自治区级教坛新秀。该项目团队完成了焊接专业国家专业教学标准编制，以专业带动材料成型、模具、机电一体化等制造类专业协同发展。

三、社会服务深入广泛

十三五以来，面向企业员工开展技能培训等累计45500人•天，培训收入695万元。近五年，培养国际焊接技师382人、工程师21人；承办自治区级技能大赛12次，承接国赛选手赛前集训6次；主持完成横向技术服务24项，为企业累计节约资金9000多万元；主持省级以上重点科研课题18项，项目经费208.4万元；获发明专利8项、实用新型专利20余项。

“三能”人才培养实践得到了社会、企业、学生的高度认可，建设成果得到中国教育报、人民网等国内媒体宣传报道18次。

撰 稿：乌日根          编 辑： 王英姿          审 核：任 艳  张长青    

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